Management
Gestión corporativa y desarrollo organizacional
Gestión de personas y mejora organizacional: talento, procesos, competencias y prevención.
Servicios
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M1
Prioritario
Selección estratégica de talento
Perfil, evaluación por competencias e informe de ajuste para cada vacante.
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M3
En diseño
Optimización de procesos de gestión de personas
Mapeo de procesos, puntos críticos y propuestas de mejora con indicadores.
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M4
Bajo demanda
Desarrollo de competencias organizacionales
Talleres de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y gestión del cambio.
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M2
Bajo demanda
Gestión preventiva de SST
Capacitación y promoción del bienestar psicosocial, dentro del alcance profesional.
Las actividades reglamentarias de SST se realizan con profesionales competentes y habilitados cuando corresponda.
Prioritario oferta delimitada, en primera etapa En diseño definiendo herramientas y alcance Bajo demanda según necesidad confirmada
Las otras áreas de PSYMHE
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