Management

Gestión corporativa y desarrollo organizacional

Gestión de personas y mejora organizacional: talento, procesos, competencias y prevención.

Servicios

  • M1

    Selección estratégica de talento

    Perfil, evaluación por competencias e informe de ajuste para cada vacante.

    Prioritario
  • M3

    Optimización de procesos de gestión de personas

    Mapeo de procesos, puntos críticos y propuestas de mejora con indicadores.

    En diseño
  • M4

    Desarrollo de competencias organizacionales

    Talleres de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y gestión del cambio.

    Bajo demanda
  • M2

    Gestión preventiva de SST

    Capacitación y promoción del bienestar psicosocial, dentro del alcance profesional.

    Bajo demanda

Las actividades reglamentarias de SST se realizan con profesionales competentes y habilitados cuando corresponda.

Prioritario oferta delimitada, en primera etapa En diseño definiendo herramientas y alcance Bajo demanda según necesidad confirmada

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